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践行“三严三实”

以严实精神破冰突围

——能源集团开展“三严三实”专题教育综述

发布日期:2016年01月28日    李志勇 王亚峰 弋永杰 徐宁 刘红 任从勇     来源:加拿大28在线预测网站网站

以“严”的标准发现问题,用“实”的作风解决问题,用“三严三实”这面镜子、这把尺子引领思想、推动管理。2015年5月以来,按照省委、省国资委党委部署要求,能源集团深入开展“三严三实”专题教育,围绕“三个见实效”目标,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,引导党员干部职工以“严实”精神破解当前异常艰难的生存发展困境,推进企业破冰突围、转型发展,取得了实效。

 

以“三严三实”境界谋篇布局

 

“三严三实”专题教育不是一次活动,如何确保学习研讨不走过场?能源集团紧扣关键动作,研究提出了“抓住重点、以上率下、齐心协力,始终把领导带头贯彻始终;读原文、学原著、悟原理,始终把提升党性修养贯穿始终;边学边改、边查边改、边整边改,始终把问题导向贯穿始终”的专题教育任务书和路线图。

坚持领导带头,以上带下。活动伊始,作为“关键中的少数”,能源集团各级党委和领导班子成员以“向我看齐”的鲜明态度带头开展专题教育。能源集团党委书记、董事长李位民主持研讨并作主题发言,每名班子成员自觉撰写研讨体会,主动把履职情况、应有职责承担情况、分管工作实际成效摆进去,有的反复修改几易其稿。在能源集团领导的示范引领下,各单位领导干部以“三严三实”的境界,带头讲党课、搞研讨、抓推进,当表率、作示范,形成了一级抓一级、一级带一级,上行下效、上率下行的良好局面。

为确保规定动作扎实到位、自选动作增彩见效,每一专题研讨前能源集团党委都深入学习领会习大大总书记系列重要讲话精神,研究具体实施方案,提出明确要求,做到“三个突出”:突出抓好习大大总书记系列重要讲话精神学习,讲清“三严三实”的本真内涵,澄清思想困惑和模糊认识;突出牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,忠于党、忠于国家、忠于企业;突出保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

坚持以学促知、以知促行,在做好“规定动作”、充分利用党委中心组和自学时间组织相关内容学习基础上,能源集团为副处级以上人员配发了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书刊,组织听取了省委党校、省检察院有关教授所作的严以律己、严以用权辅导报告,组织参观了省“三严三实”专题教育展览,组织观看了大型音乐情景剧《誓言》和中央监察部副部长王令浚在省委举办的理论学习中心组辅导报告会上的专题辅导报告视频,加深理论理解,巩固学习成果。淄矿集团组织了由全体副处级以上党员领导干部、部分科级干部和党员700余人参加的大型研讨交流会,结集印发了21万字的研讨交流材料汇编;新矿集团创新实施了“深入基层调研学、集中交流启发学、网络交流提高学”等学习方法,2015年共开展调研活动26次、撰写调研报告13篇,实现了学习与思考互融互通、互促互进。

“见人见事见思想、有学有思有启发。”通过学习研讨,大家一致认为,“三严三实”专题教育针对性强,是思想、作风、党性上的又一次集中“补钙”和“加油”,是一场荡涤沉痼、触及灵魂的精神洗礼,使全面从严治党的氛围更浓厚、领导干部的标杆作用更明显,对加强党性修养、改进工作作风、提升管理水平起到了很大的推动作用。

 

以“三严三实”作风律己修身

 

2015年7月8日上午,山东能源大厦六楼会议室内座无虚席,能源集团党委“三严三实”专题教育第一专题学习研讨正在进行。能源集团党委书记、董事长李位民强调各级党员领导干部要加强党性修养,坚定理想信念,常细照“镜子”、常矫正欲望,以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气、三省吾身的自觉,痛改毛病和不足,把牢思想和行动的“总开关”。

怎样当好“关键少数”?权从哪里来、用权干什么、怎样用好权?围绕正确用权、清廉用权,能源集团提出打造“清廉企业、阳光国企”目标和“集中的权力分散化、隐蔽的权力公开化”理念,制定“构建清廉企业、阳光国企实施方案”,切实以“三严三实”的作风律己修身。

能源集团坚持开门纳谏,先后组织三次专题“回头看”,“背靠背”、“面对面”、“心贴心”,多渠道征求基层意见建议,自觉做到“三必谈”,真心从基层呼声中发现问题,在群众监督下查找问题,并主动认领、对号入座,找到自身存在差距,进一步坚定理想信念,明确自我净化、自我提高的努力方向。

能源集团认真对照上级一系列新规定和新要求,由集团纪委牵头对各级党员领导干部中存在的不合法、不合规行为,进行全面再排查、再梳理,对不符合上级清廉从业要求的行为马上整改。为确保整改效果,枣矿建立“四风”问题曝光台,集中开展“私车公户”清理、党政纪处分专项检查,共查出问题31条,制定整改措施12项,提出效能监察建议15条。

能源集团将“三严三实”作为各级党员领导干部必须遵守的刚性约束和行动指南,明确要求力戒敷衍塞责、得过且过;力戒坐而论道、以说代干;力戒追求虚名、不务实功;力戒消极被动、等靠要拖,转变作风聚力攻坚,推动度危求进。肥矿集团领导班子面对经营困境,聚焦聚神聚力深化改革,革自己的命、治自身的病,制定82项攻坚举措。新矿华丰煤矿调度室正科级管理干部张士强,主动摘掉“官帽子”作为掘进工到地方煤矿干起了掘进工程。

 

以“三严三实”标尺真抓严管

 

“三严三实”专题教育重在发现问题、整改问题。能源集团坚持问题导向,以“三严三实”为标尺,分层分类查找解决“不严不实”问题,使践行“三严三实”化为广大党员干部自觉行动,成为工作生活常态。

专题教育一开始,能源集团就确定了“六看”的整改目标。即一看有的管理人员大事难事面前不敢担当、经济新常态下精神不在状态的问题是否得到解决;二看整治“四风”、党的群众路线教育实践活动成果是否得到进一步巩固和拓展;三看能源集团度危求进“十个严控、十个一律”刚性量化考核要求是否得到有效落实;四看深化改革各项任务目标是否按既定方案扎实推进;五看机关工作人员作风是否得到明显转变、工作效率是否得到明显提高;六看以上率下、真抓实干,谋事创业的良好氛围是否浓厚。

对照“六看”要求,能源集团深入查找在修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面的“不严不实”问题,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对查摆出的问题全方位剖析,逐一建立台账,形成问题清单、责任清单,实行“销号制”,巡回检查、定期调度、限期整改,定期通报整改情况,切实做到一项一项整改、逐人逐项落实。

能源集团重点聚焦解决发展的战略问题和制约瓶颈,让“三严三实”精神转化为破冰突围强大正能量。针对煤炭市场持续下行和企业进入“四期”叠加特殊阶段严峻形势,提出打好度危求生、突围求进、转型发展、深化改革“四大攻坚战”,果断实施严控生产成本、严控非生产性支出等“十个严控十个一律”刚性目标和要求,以硬目标倒逼硬措施,以严考核倒逼硬落实,商品煤成本同比下降62.39元/吨,降幅17.93%,最大限度对冲了市场下行冲击。今年面对更加严峻形势,能源集团又在经营管理上果断采取“十项断然措施”,推进企业破冰突围、转型发展。

为推动践行“三严三实”常态化长效化,各单位将“三严三实”落实到日常工作、现场管理,引导广大党员干部把“三严三实”作为干事创业行为准则。龙矿开展“七个向我看齐”示范引领活动,党员自觉亮身份、挑重担、当先锋、作表率,哪里最需要、问题最严重、任务最急迫,就战斗在哪里。梁家煤矿实施百名党员“人均创效千元、支部创效百万”活动,累计实施创新创效项目70余项,实现创效430余万元。淄矿唐口煤业党员庄付永针对制约生产的提升系统确立攻关服务项目,使主井年提升量扩展了56.5万吨。

践行“三严三实”永远在路上。面对更加严峻的市场形势,能源集团将以党员领导人员“三严三实”专题民主生活会为新起点,持续巩固深化“三严三实”专题教育成果,推动党员干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化,顺应新常态、适应新体制、把握新机遇、应对新挑战,全面开创能源集团改革发展新局面。

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