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贯彻落实工作会精神

全方位凝聚奋进力量——六论贯彻落实能源集团2016年工作会议精神

发布日期:2016年03月03日    本网评论员     来源:加拿大28在线预测网站网站

“积力之所举,无不胜也;众智之所为,无不成也。”“四新山能”的宏图已经绘就,“破冰突围、改革转型”的目标已经明确,大家要全方位凝聚奋进力量,全力以赴朝着既定目标迈进。

全方位提升党建效能。党建工作是国有企业独特的政治优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。中央下发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》以及省委、省国资委党委下发的一系列文件,都强调要明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位,确保党的领导、党的建设在企业改革中得到充分体现和切实加强。能源集团目前拥有的3000多个基层党组织、70000多名党员,是企业改革发展的中流砥柱。在当前破冰突围、改革转型的关键时期,各级党组织要以提升党建服务效能为根本出发点和落脚点,逐步由围绕中心向融入中心强化、由单一服务型向服务参与型强化,由侧重参与配合向突出前置把关定向强化,自觉融入中心、服务中心、保障中心,全力发挥好把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等重要作用。

全方位鼓足“精气神”。困难并不可怕,可怕的是面对困难缺乏“精气神”。有了“精气神”,就没有过不去的“火焰山”。面对目前的困难,各级党组织、政工部门要继续把形势任务教育作为破冰突围、改革转型的“第一措施”,综合运用“学、讲、论、转、赛、树”等方法,深入开展“三转一强化”形势任务主题教育活动,向干部职工讲清困难、讲深政策、讲透使命、讲明任务、讲好前景,使大家鼓足百折不挠、永不言败、勇往直前的“精气神”,鼓足困难面前不停步、矛盾面前敢负责、风险面前勇担当的“精气神”,鼓足为实现宏伟目标奋力拼搏、奋发作为、奋勇争先的“精气神”,万众一心破坚冰、强改革、促转型,不断开创改革发展新局面。

全方位激活“内动力”。企业在困境中拼的是内力,实现突围求进、跨越发展的决定因素是内力。要通过教育引导,加强体制机制建设,全方位激发企业深化改革、结构调整、方式创新的内生动力,催生出各单位、各领域乃至每名干部职工“全员增效、大众创业、万众创新”的内生动力;要坚决摒弃“能源集团包办托底”、“所有单位捆绑发展”、“全部单位混吃大锅饭”等错误认识,不等不靠、自立自强、主动作为,条件较好单位要发挥优势、率先发展,条件较差单位要自力更生、尽快解困。各级领导干部要充分发挥好模范带头作用,主动担当,奋发作为,率先到环境艰苦、矛盾集中和基层需要的地方去,率先到打不开局面的地方去,履职尽责,展现作为;广大职工要发扬主人翁精神,自觉与企业同呼吸、共命运,创造性地干好本职工作,努力实现岗位增值增效,共同为夺取全年各项目标任务全胜及逐步实现“四新山能”战略目标做出应有贡献。

东风劲吹千帆举,众志成城伟业兴。只要能源集团上下坚定信心,同心同德,以决战突围的强大勇气、攻坚制胜的责任担当,务实创新,团结拼搏,就一定能够开创破冰突围、改革转型新局面,就一定能够创造更加美好灿烂的明天。

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