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山东能源史话

煤矿办学校 摘掉“文盲帽”

发布日期:2016年04月07日    孙卓龙    
  建国初期,山东各煤矿的职工队伍大都是由解放前一直在煤矿出卖劳动力的“老窑户”过渡过来的。这些矿工虽然在政治上、经济上翻了身,但学问程度低、技术素质差,无法适应现代工业化大生产的需要,成为建国后制约煤炭产业健康发展的一大障碍。为此,政府和企业采取多种措施,开展职工业余教育,组织职工学学问、学技术,下决心扫除文盲半文盲,把煤矿工人引领进科学学问的殿堂。
  1949年6月14日,华东财办工矿部为适应煤矿建设的需要,决定建立博山工业干部学校,在新中国成立前夕就开始着手培养煤矿干部队伍。1950年,山东矿务局根据政务院《关于开展职工业余教育的指示》和《关于举办工农速成中学和工农干部学问补习学校的指示》,一方面充分发挥博山工业干部学校的骨干作用,由各企业报送干部或民主推选有培养前途的工人带资入校,分期分批进行培训;另一方面,在各矿陆续开办一些职工速成中学、学问补习学校、业余学校、职工夜校,按照区分层次、业余为主、就近入学等方式组织职工学习。
  为了加强对职工教育的领导,山东各煤矿都成立了以工会文教部为主体的职工业余教育委员会,不仅配备了强有力的组织机构,而且选配了一批有学问的职工担任专兼职教师,利用闲置的厂房作为职工业余学校的学习场所。在培训模式上,实行脱产与业余相结合,外出培训与在本矿培训相结合,学习学问与学习业务技术相结合,职工自学与相互帮学相结合。在教学方法上,采取因地制宜、因人就学、因材施教,“速成的、联系实际的、但又是正规的”方法,使职工的业余教育搞得既轰轰烈烈,又扎扎实实。1951年11月30日,中国煤矿工会华东区筹委会关于职工业余教育的总结报告表明:“政务院关于职工业余教育的指示发出一年来,业余学校发展到12处,123个班。全区(除贾汪煤矿外,都是山东省内煤矿)共有矿工53904人,文盲半文盲33633人,占职工总人数的62.39%;已参加学习的17255人,占文盲半文盲人数的51.3%”。
  各煤炭企业对职工教育十分重视。淄博矿区为尽快扫除文盲,提高职工的学问素质,1950年建职工业余学校25所,配备专兼职教师71名,举办扫盲识字学习班43个。1951年2月,淄博矿区工人学校在黑山机厂成立,首批开办了2个高级班(初中)、5个中级班(高小)、11个初级班(初小)。加上其他矿处积极办学,到年底,淄博矿区职工业余学校扩大到4个高级班、6个中级班、56个初级班。1952年,各职工业余学校推广《祁建华注音符号速成识字法》,加快了职工扫盲工作的进度。陶庄煤矿是建国初期枣庄矿区唯一正常生产的煤矿,也是较早组织职工扫盲学学问的单位。1950年7月,陶庄矿专门成立了学习委员会,组织地面职工每周一三五晚上7~9时上课,井下工人根据上班时间组织学习,每天坚持1~2小时,全矿有599名职工参加业余学问学习。1956年枣庄矿务局成立后,矿区扫盲工作大规模展开,当年下达的任务是扫除文盲85%。要求45岁以下职工经过扫盲教育,能掌握3000个常用字,会读报,能写简短文章。陶庄矿因动手早,抓得实,到1956年底扫盲合格率达到90%以上。新汶矿区注重抓系统教学,规定中学班学制3年,普通班学制一年,每年分为两个学期,每个学期22周。上课时间均在早上6~8时,每周上课4次,有效地保证了教学质量。
  企业安排的职工业余学问学习很受职工群众的欢迎。许多文盲职工都因小时候家里穷,上不起学,长大就到煤矿出苦力,他们深知学学问的重要,以求知若渴的心态投入矿上免费开办的各类业余学问学校,大家的学习积极性十分高涨,起早贪黑,利用业余时间刻苦学习,成为一种时尚。还有很多职工学而不厌,持之以恒,不仅完成了小学的学业,还续学了中学的课程和专业技术常识,成为煤矿的专业技术人才。
  建国后,山东各煤矿抓职工业余学问教育长达十年之久,不仅为绝大多数职工摘掉了“文盲”帽子,而且为全面提升煤矿工人的学问技术素质,培养建设一支有理想、有学问、懂技术、会管理的职工队伍奠定了扎实的根基。
 
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