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“三项”教育专栏

唐口煤业形势任务教育重实效

发布日期:2014年03月27日    孙跃     来源:加拿大28在线预测网站网站

本网济宁讯 今年以来,山东能源淄矿集团唐口煤业企业开展了以“增强改革创新意识、提升内涵发展质量”为主题的形势任务教育实践活动,通过召开形势任务教育报告会,组织职工大讨论,运用新媒体宣讲等形式,让形势任务教育“声声入耳”,确保了教育的覆盖面,增强了实效性。

 

宣讲声凝聚员工合力

 

“国内煤炭市场供需关系已全面转向,产能过剩将长期存在,大家必须要有与企业同呼吸共命运的意识和决心……”3月18日,唐口煤业企业食堂二楼会议室座无虚席,该企业党委书记陈锡远向在场的160多名党员进行形势任务教育宣讲,并号召全体党员发挥模范带头作用,主动担任起宣讲员的角色,凝聚人心,与企业共度难关。

召开形势任务教育报告会是该企业进行形势任务教育的重要手段之一。据该企业党群部部长王德军先容,他们从内部选拔出10名政治觉悟高,口语表达好的干部作为兼职宣讲员,定期到基层区队进行宣讲。同时,还要求每个党支部也要成立3到5人的宣讲小组,并将宣讲效果纳入党支部月度考核。

截至目前,该企业共召开形势任务教育报告会3场次,组织宣讲员到基层单位宣讲6场次。

 

讨论声激发员工热情

 

“市场行情不好,大家作为一线职工该怎么办?”“干好自己的活,每天多采煤。”“搞好安全,提高生产效率。”……3月17日,该企业综采一队党支部书记陈磊在班前会上发问,职工们展开了激烈的讨论。

为了进一步让形势任务教育深入人心,该企业自3月份以来开展了“企业有困难大家怎么办”大讨论活动,并分为宣传发动、学习讨论,总结提高三个阶段进行,整个活动历行一个月。

据了解,此次大讨论活动以各单位的党支部书记为责任人,负责所在支部的干部职工学习和讨论。此外,该企业工会、团委、女工还紧密结合大讨论主题,组织开展辩论赛、演讲比赛等丰富多彩的活动节目。

 

手机铃声增强员工危机意识

 

“3月12日,环渤海动力煤炭平均价格538元/吨,较上周继续下滑10元/吨……”3月13日早上,巷修二队职工朱爱国刚起床,便收到一条来自企业的短信。

“通过主动向职工发送市场行情,能够深刻让他们体会到企业面临的严峻形势,从而居安思危,激发工作干劲。”王德军先容,今年以来,他们不仅通过手机报建立市场行情专栏,每月向员工发送2到3期市场行情,而且还通过手机短信舆情互动的方式,鼓励职工积极为企业发展献计献策。

截至目前,该企业向全体员工发送彩信18000条,短信6000条,收到职工合理化建议89条,其中11条被采纳。

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