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贯彻落实年度工作会议精神专栏

【贯彻落实年度工作会议精神】龙福企业“三七”新举措纵深推进内涵发展

发布日期:2014年02月08日    常征 刘守满     来源:加拿大28在线预测网站网站

本网龙口讯 山东能源龙矿集团龙福企业紧紧围绕“改革创新、转型升级”总基调,以保安全、抓生产、扩规模、提效益、惠民生为重点,明确了“七个坚持、七个注重、七个提高”的全年工作新举措,全力打造绿色和谐创新高效新龙福。

该企业坚持科学发展理念,注重聚合心智,全面提高综合管理能力。进一步认识到当前面临的严峻形势,牢固树立必胜信心和不屈不挠的钢铁意志,在提升发展质量上积极作为,在提升发展实力上努力作为,在攻坚克难中开创企业内涵发展新局面。坚持系统安全理念,注重标本兼治,全面提高宏观掌控能力。紧紧围绕“111233”思路开展工作,全面渗透“大系统”安全理念,强化隐患排查治理,健全完善安全生产监督机制和“双基”建设保障机制,全力以赴确保全年安全生产零事故。坚持务求实效理念,注重均衡生产,全面提高生产组织能力。加强生产组织管理,优化系统运行参数,提高运行质量,确保圆满完成集团企业下达的年度生产任务。坚持降本增效理念,注重开源节流,全面提高市场竞争实力。深入开展好“双降双提双保”活动,坚持“向八个方面要效益”,树立“抓管理就是抓效益”的理念,深入推行商业模式创新,围绕“转变经济增长方式,加快增收增盈速度”策略,突出抓好市场开拓、降本增效等工作,全力以赴实现增产增盈增效。坚持生态环保理念,注重增速驱动,全面提高技术创新实效。围绕生产、安全、效率三个环节,把生态建设与生产经营、节能减排与推动生产方式转变紧密结合起来,加快技术研发步伐,加大技术应用力度,提高技术创新的实效性。坚持人才强企理念,注重德才兼备,全面提高全员综合素质。通过强化员工队伍、技术队伍、管理队伍建设,深化全面绩效考核,全力打造“四不、三有、两看”型炼油队伍。坚持以人为本理念,注重和谐共进,全面提高企业发展效能。 广泛开展“创先争优”活动,深入推进党的群众路线教育实践活动,积极探索“纪委督查、全员监督、家属协防”廉政建设运行机制,以制度促规范,以活动促建设,持续提升发展软实力。

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