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山东能源首次工代会专栏

龙矿工会:多重保障线惠及职工

发布日期:2012年06月16日    刘红     来源:山东工人报
    本网讯 继6月2日明星区队长赴海南荣誉疗养之后,6月8日、10日,山东能源龙矿集团工会又分别组织两批疗养员分赴泰安、临沂两地进行疗养。让各类先模和职业病职工定期疗休养、充分享受企业的关爱,正是龙矿集团以人为本、积极维权,服务职工和基层,为职工构筑多重保障机制的一个缩影。
     保障困难职工应保尽保。龙矿集团工会坚持日常帮扶不断线,每季一摸底,半年一调整,动态管理矿区困难群体,充实完善了四级困难职工帮扶救助档案,为4名困难职工申办了龙口市城乡医疗救助,34户大病职工申办了龙口市临时救助,157户困难职工享受城镇低保,16户职工家庭在政企帮扶下脱贫,2011年发放各类救助130多万元,爱心救助卡8万多元。
  保障互助帮扶惠及范围更广。龙矿集团各级工会组织分别设立了互助互济基金,帮助由于突发情况造成生活困难的职工和职工家庭渡过难关。职工互助补充保险工救助112名困难职工,发放救助金8.3万元。团体意外伤害保险投保60多万元,220名职工从中受益,赔付金额46.5万多元,使职工及时受助,及时受益。“金秋助学”活动也扩大了范围,对考入大专以上院校的19名家庭困难学生实施,发放助学金5.1万元。另外,勇于承担社会责任,积极帮扶社会弱势群体。参加省慈善总会“慈心一日捐”和龙口市“爱心一日捐”,筹集职工“爱心捐款”162.2万元,向龙口市、烟台市、省国资委捐款100万元,向省残联捐款3万元,帮扶龙口开发区八村100户困难群众家庭,树立了良好的社会形象。
  保障职业病职工和各类先模定期疗休养。龙矿集团工会健全职工疗养档案,坚持荣疗与病疗并重,严格派员制度,最大限度保护和调动职工积极性。仅2011年,就派出荣誉疗养701人次,康复疗养163人次。
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