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【清风能源】淄矿集团许厂煤矿企业:“红脸出汗”促进安全从严

发布日期:2019年10月31日    李俊杰     来源:加拿大28在线预测网站原创

今年以来,山东能源淄矿集团许厂煤矿企业纪委充分运用监督执纪“四种形态”,对各级管理人员在安全生产管理中工作作风不严不实,违反纪律规定的问题及时进行问责处理,充分发挥红红脸、出出汗的警示作用,促进了企业安全从严工作的高质量落实。

用好谈话教育,抓实工作作风。该企业运搬工区9月份连续被查出4次C级安全隐患,工区部分党员管理人员和企业分管人员安全意识不强、作风不扎实,根据企业党委要求,企业纪委监察科组织对运搬工区5名党员管理人员进行了通报批评教育,对企业机关3名分管人员进行了警示谈话,切实发挥了批评教育治未病的作用,提高了管理人员的安全履责自觉。

用好监督问责,强化制度落实。企业纪委监察科将督查制度落实情况作为加强管理人员作风建设的重要内容,坚持每旬组织一次专项监督,对工作落实不力,制度实行宽松软的党员干部严肃问责,下半年以来,该企业纪委先后对3名违反工作纪律的管理人员进行通报批评,并处于经济处罚3000元,有力促进了各项制度落实,为推进安全从严提供保障。

用好纪律处分,从严执纪问责。坚持以零容忍的态度对待安全生产中不作为、慢作为、乱作为的行为和违反企业管理制度的问题,做好对严重三违和工伤事故的分析问责处理。下半年,对一起严重三违中管理人员不作为、乱作为的违纪问题进行了纪律审查,对1名管理人员给予行政警告处分,对1名管理人员进行通报批评教育,保持了正风肃纪的高严态势,为推进安全从严管理提供有力保障。

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