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【清风能源】新矿集团:健全四大机制 提升巡察监督效能

发布日期:2019年10月31日    李广宝     来源:加拿大28在线预测网站原创

新矿集团认真贯彻落实能源集团党委、纪委巡察工作系列部署要求,健全完善“四大”机制,高质高效推进巡察监督,完成了对权属单位常规巡察“全覆盖”和第一轮巡察“回头看”,提升了巡察监督效能。

健全组织领导机制。新矿集团党委把巡察纳入全面从严治党总体布局,纳入党委主体责任清单和督促检查内容,切实履行巡察组织领导职责,党委常委会7次专题听取巡察情况汇报,对重点问题提出整改意见,对关键人员提出处理要求。

健全运行保障机制。拟定巡察实施方案,明确巡察对象、步骤、方式。建立巡察人才库,组建巡察组,强化集中培训,注重以老带新。召开巡察动员会,营造严肃巡察监督氛围。收集涵盖党群、经营、财务等12个专业的党纪国法及企业规章410余项,编辑成《巡察适用制度汇编》,做到巡有依据、察有方向。建立一对一、一拖多、三个半天办公、微信每天调度、晨会安排、一周部署、现场听汇报等有效机制,确保巡察高效推进。运用督办函询,抓好边巡边改。剥离问题表象,做实证据支撑,审慎做出结论。巡察主体报告字斟句酌,专项报告重点突出。全面客观抓好党委汇报,严谨细致安排反馈整改。七轮巡察呈报实施方案7次,培训巡察人员8批次182人次,形成巡察主报告52个、专项报告214个。

健全协同推进机制。党委巡察办向经管、财务、审计等12个部门发出材料调取通知8次,调取基础材料28个大项,汇集210余项巡察关注重点。政策咨询19次,有效辨识问题,准确认定性质。24个单位、8个主体专业部门积极派员参加巡察,全力提供人员保障。巡察单位自觉接受巡察,主动配合监督,有效提供服务保障。

健全纪律约束机制。印发巡察人员“十不准”规定,签订遵守纪律承诺书,严明巡察保密纪律。实行集中办公,强化相互监督。发放巡察工作评价表,征询被巡察单位对巡察人员意见。严格请示报告,及时汇报重大复杂问题。严格巡察组长负责制,严格请销假管理制度,严禁出现无组织无纪律现象,严禁任何与巡察无关的行为,切实维护巡察组良好形象。

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