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纪检监察

【清风能源】淄矿集团亭南煤业纪委:聚焦“四严”执纪问责强化监察

发布日期:2019年10月29日    李学鸿     来源:加拿大28在线预测网站原创

严格执纪问责。聚焦责任落实、制度落实、工作落实以及违规违纪线索问题,加大督查和办案力度。及时掌握、排查因管理人员作风问题,造成安全生产工作被动的问题线索,按照有关规定,坚持失责必问、问责必严、惩处到位。从严从实推行副科级及以上管理人员积分预警制考核管理监督、生产口副总师考核管理监督、安全监管人员考核管理监督,通过倒逼预警、结果运用,促进转变作风、推动发展。

严肃责任追究。加大对落实主体责任、监督责任、领导责任缺失缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题等的,严肃追究责任。严格落实中央八项规定精神和80项细则要求,抓日常抓节点,严查公款吃喝、公款送礼、公车公房私用、公款支付个人费用、出入高档会所等问题,密切关注以虚假支出公款购买高档酒水、收受微信转账礼金、巧立名目发放津补贴、化整为零操办婚丧喜庆事宜等新表现,做到发现一起、查处一起、通报曝光一起。

严实效能监察。围绕企业中心工作,针对工资奖金分配、工程项目建设、物资招投标、内部市场运营等易发腐败环节,适时开展效能监察。严实开展清廉从业情况、信访稳定工作情况专项监察,通过监督,发现问题、整改问题,完善制度、长效管控,夯实企业高质量发展的坚强保障。

严细抓早抓小。科学运用监督执纪“四种形态”。严细落实好“半月沟通”“月度汇报”“联动监督”等制度,及时掌握苗头性问题,从严查处违规违纪行为。紧抓“第一种形态”不放松,透过监督检查发现的作风问题、业务问题和经济问题,查找深层次问题,抓早抓小抓苗头,及时“咬耳扯袖、红脸出汗”,不断提高党员干部拒腐防变的自觉和能力,防止小错酿成大祸。注重发挥后三种形态惩治震慑作用,惩前毖后、治病救人、防患未然。

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