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能源集团党委打造“清廉企业、阳光国企”

发布日期:2016年07月02日    李志勇     来源:加拿大28在线预测网站网站

本网济南讯 能源集团党委书记、董事长李位民在今年初的年度工作会议上提出,“要把落实全面从严治党、加强党风廉政建设贯穿始终,严格落实党委主体和纪委监督‘两个责任’,强化监督执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,培育风清气正的政治生态环境,打造‘清廉企业、阳光国企’。”6月13日,能源集团党委下发《关于推进“清廉企业、阳光国企”建设工作的引导意见》,对“清廉企业、阳光国企”建设工作进一步作出安排部署,要求以“两学一做”学习教育为切入点,把“清廉企业、阳光国企”建设作为一项长期的系统性工作常年坚持,全过程、全方位融入到企业生产经营管理各个环节,切实营造清廉从业高度自觉、权力运行阳光规范的干事创业氛围,为打造实力、价值、活力、和谐“四新山能”提供坚强保障。

《意见》提出,“清廉企业、阳光国企”建设的总体目标是:打造清廉阳光、务实高效的党员领导人员队伍,完善清廉阳光、严格规范的权力运行机制,培育清廉阳光、风清气正的政治生态环境,维护清廉阳光、诚信守法的良好企业形象。当前着力解决部分领导人员大局意识不强、有令不行、有禁不止以及不作为问题,着力解决权力运行监管缺位、制度缺失问题,着力解决有纪不依、有章不循、不收敛不收手问题,着力解决企业重大决策等经营管理事项公开透明不够问题。

《意见》要求,“清廉企业、阳光国企”建设的主要任务是:在打造清廉阳光、务实高效的党员领导人员队伍方面,抓住党员领导人员这个“关键少数”,深入开展纪律规矩和清廉教育,建立容错纠错机制,引导他们把严守纪律作为一种责任、一种习惯、一种本分,进一步提升思想境界、增强责任担当,始终保持清廉从业的高度自觉、阳光向上的精神状态、干事创业的激情和勇于担当的锐气。在完善清廉阳光、严格规范的权力运行机制方面,抓住权力运行这个核心,强化内部巡察监督、制度防范和清廉风险防控,以问题倒逼监督制度不断完善,实现决策权、实行权、监督权合理分解和有效制衡。在培育清廉阳光、风清气正的政治生态环境方面,抓住惩戒问责这个关键,严肃纠正选人用人不正之风、严格落实中央八项规定精神、严肃开展专项清理、严肃纪律审查,严惩不收敛、不收手的违规违纪行为,始终保持无禁区、全覆盖、零容忍的反腐高压态势,让铁规发力、禁令生威,变成“带电的高压线”。在维护清廉阳光、诚信守法的良好企业形象方面,抓住公开透明这个重点,深化依法治企思维,深化党务厂务公开,深化重大信息社会公开,坚持对外依法经营,对内依法治理,做到遵纪守法、诚实守信。

能源集团成立了以党委书记、董事长和总经理任组长,以党委副书记和纪委书记任副组长的“清廉企业、阳光国企”建设工作领导小组,领导小组下设办公室,负责工作协调、督促检查、整改跟踪等日常工作。要求各单位将“清廉企业、阳光国企”建设作为企业规范管理、强身健体的重要举措,纳入企业改革发展,与其他重点工作共同谋划、共同实施、共同促进。

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